ITエンジニア

20代のうちは、技術を覚えること自体が成長でした。新しい言語、新しいフレームワーク、初めての設計。学ぶことが次々にあって、前に進んでいる感覚があった。30代に入ってからしばらく経つと、それが変わります。仕事はできる。でも成長している実感が薄...

毎日それなりに忙しい。タスクも多いし、やることは尽きない。でも一日の終わりに、ふとこう感じることがある。「今日は何を積み上げたんだろう」頑張っていないわけじゃない。ただ、前に進んでいる実感が持てない。この感覚は、サボっているから生まれるもの...

遅くまで残って対応したこともある。急なトラブルにも文句を言わず動いてきた。それなりに任されている実感もある。なのに、評価や扱いが変わった感じはしない。「ちゃんとやっているはずなのに、なぜだろう」この感覚、頑張りが足りないから生まれるものでは...

大きなトラブルはない。今日の仕事も問題なく終わる。なのに、なんとなく引っかかる。「ちゃんとやっているはずなのに、評価は変わらない」この感覚、案外多くのエンジニアが持っています。仕事が回っていることと評価されていることは、実は別の話だからです...

仕事が嫌いなわけじゃない。今すぐ辞めたいほど追い詰められてもいない。 でも、なんとなく頭の中に引っかかりがある。「このままでいいのかな」忙しい日々の中で、特別なきっかけもなくこの問いが浮かんでくることはありませんか。 これは弱さじゃないし、...

転職を考え始めたとき、まず転職サイトを眺めるエンジニアは多いと思います。求人はある。条件も悪くなさそう。でも、「どれが自分に合っているのか分からない」と手が止まる。あの感覚には理由があります。転職サイトだけで判断しようとしているからです。な...

仕事は任されている。トラブル対応もできる。それなりに忙しい毎日を過ごしている。それでも評価や年収が思うように上がらない。「自分の何が足りないのか分からない」という感覚を持つエンジニアは少なくありません。スキル不足が原因だと思い込みがちですが...

SESとして現場を転々としていると、「このままずっと同じ働き方なのでは」という不安が出てくることがあります。案件は途切れない。仕事もこなせている。でも、キャリアが前に進んでいる実感が持てない。この感覚には理由があります。SESの構造的な問題...

30代になってから、「仕事は回せているのに評価されない」「年収がほとんど上がらない」という感覚を持ち始めるエンジニアは少なくありません。社内SEという立場上、大きなトラブルは起こさない。でも評価が横ばいのまま、将来像が見えなくなる。この状態...